Home

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid aangenomen

De nieuwe wet treedt naar verwachting in werking per 1 april 2020, maar krijgt terugwerkende kracht. Dat geldt voor transitievergoedingen die zijn betaald op of na 1 juli 2015 bij beëindiging of niet voortzetting van arbeidsovereenkomsten wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. lees meer »

Liesbeth Mol
16/8/2018 
door Liesbeth Mol
Liesbeth Mol

Liesbeth Mol

Advocaat

Advocaat arbeidsrecht in de zorg met praktische aanpak en ervaring vanuit verschillende adviesrollen. Specifiek aandachtsgebied: integriteit en klokkenluiden.

Sector: Publieke sector

CV via LinkedIn

T +31 71 - 535 80 64
E mol@tk.nl

Reorganiseren per bedrijfsonderdeel ook al maakt de onderneming winst?

De situatie kan zich voordoen dat niet de onderneming zelf, maar slechts een bedrijfsonderdeel van de onderneming in een slechte financiële situatie verkeert. Bestaat er in dat geval een noodzaak tot het vervallen van arbeidsplaatsen, ook als de financiële situatie van de onderneming zelf wel goed is? lees meer »

Jeffrey Kenens
14/8/2018 
door Jeffrey Kenens
Jeffrey Kenens

Jeffrey Kenens

Advocaat, Partner

Gedreven professional, sterk in arbeidsrecht.

Sector: New Technology

CV via LinkedIn

T +31 71 - 535 80 86
E kenens@tk.nl
Mededinging: kent u de regels?

Op de hoogte blijven

Regelmatig publiceren we over actuele onderwerpen en reageren we op ontwikkelingen in onze sectoren.
Nu inschrijven