Home

Boeteoplegging bij overtreden nieuwe Arbowet

Per 1 juli 2018 dienen werkgevers te voldoen aan de nieuwe Arbowet; wanneer zij niet voldoen aan de nieuwe Arbowet kan de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (‘Inspectie SZW’) een boete opleggen. In dit artikel wordt ingegaan op de wijze van controle en de boetes die (eventueel) volgen wanneer een werkgever niet voldoet aan de wettelijke eisen. lees meer »

René Nieuwmans
05/7/2018 
door René Nieuwmans
René Nieuwmans

René Nieuwmans

Advocaat, Partner

Gespecialiseerd in alle facetten van het arbeidsrecht. Is zeer sterk in het oplossen van conflicten. Begeleidt ontslagzaken (zowel collectief als individueel) en adviseert over medezeggenschap. Kernwoorden: partnership, persoonlijke aandacht, adviseur.

CV via LinkedIn

T +31 71 - 53 58 036
E nieuwmans@tk.nl

Wanneer leidt een gewoonte tot een verworven recht van een werknemer?

Stel, een werkgever indexeert bij wijze van gewoonte jarenlang het loon. Mag de werkgever daarmee zomaar stoppen? Of is sprake van een verworven recht? lees meer »

Jeffrey Kenens
02/7/2018 
door Jeffrey Kenens
Jeffrey Kenens

Jeffrey Kenens

Advocaat, Partner

Gedreven professional, sterk in arbeidsrecht.

Sector: New Technology

CV via LinkedIn

T +31 71 - 535 80 86
E kenens@tk.nl
Mededinging: kent u de regels?

Op de hoogte blijven

Regelmatig publiceren we over actuele onderwerpen en reageren we op ontwikkelingen in onze sectoren.
Nu inschrijven